Мақалалар

Американың ортағасырлық академиясы атқарушы директорлардың отставкаларымен дүр сілкінді

Американың ортағасырлық академиясы атқарушы директорлардың отставкаларымен дүр сілкінді


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Уильям Честер Джордан Айлин Гардинер мен Рональд Мустоның бірлескен атқарушы директорларын көру «таң қалдырды» деп мәлімдеді. Американың ортағасырлық академиясы, өткен айда Ноксвиллдегі ұйымның іскери жиналысынан шығып. Көп ұзамай олардың отставкалары басталды, көптеген адамдар Солтүстік Америкадағы ортағасырлық зерттеулерді қолдайтын академиялық ұйымның болашағы туралы сұрады.

Қойылатын тағы бір сұрақ - неге Гардинер мен Мусто кенеттен отставкаға кетті? Гардинер мен Мусто және Академия президенті Ричард Унгерді қоса алғанда, әр түрлі адамдардан сұхбат алғаннан кейін, екі әңгіме пайда болды - біреуі Атқарушы директорлар мен Академия кеңесінің кейбір мүшелері арасында жеке қақтығыстар туындағанын болжайды; Академияның құрылымы мен Атқарушы директорлар ұйымды басқаруда қаншалықты еркіндікке ие болуы туралы үлкен келіспеушіліктер бар сияқты.

Қазіргі уақытта немесе жақында Академия басшылығымен айналысатын көптеген адамдардан сұрауға тырысты, бірақ бірнеше жағдайда түсініктеме беру туралы өтініштер қабылданбады немесе жауап берілмеді.

Президент Ричард Унгер, ол сонымен бірге Британ Колумбия университетінің ортағасырлық тарихының профессоры, ол және академия кеңесінің басқа мүшелері отставкаларға таң қалды деп мәлімдейді. Ол былай деп түсіндірді: «бізге және біздің кез-келгенімізге біз қабылдаған отставкаға себеп болатын сыни және даулы мәселелердің болуы айқын емес еді. Әрине, біздің ешқайсымыз қандай-да бір айырмашылықты шеше алмайтын деп ойладық, бірақ кетіп жатқан Атқарушы директор оларды солай деп ойлады ».

Сонымен қатар, Гардинер мен Мусто ара-тұра қатал сөздермен жазылған электронды пошта хабарында соңғы бірнеше жыл ішінде атқарушы директорлар атқарып жатқан жұмыстарға қазіргі және алдыңғы президенттердің орынсыз араласуы болғанын айтады.

Олар «біздің электронды пошта байланыстарында және Атқару комитетінің кеңесінде де, Аризонада өткен 2011 жылғы мәжіліске қайта оралғанда - Атқарушы директор қызметіндегі сипаттағы өзгерістерге және біз« улы »жоспарды жария деп атағанымызға» қарсылық білдірді. Атқарушы директордың жыл сайынғы жұмысын төрт айлық (оқу жылының жартысы) кезеңінде қарау және Атқарушы директордың аудит, бюджеттер, жылдық жиналыстарды жоспарлау, редакциялау сияқты міндеттеріне назар аударатын жайттарды ескере отырып, олар біздің қарсылықтарымызды еске түсіреді ме? Спекулум, персонал мен кеңсе жұмысын қадағалау, магистранттар мен аймақтық орталықтарды ұйымдастырудағы тиісті рөлдерді жүзеге асыру, MAA басылымдарының бағдарламаларын жандандыру, біздің ортағасырлық сандық ресурстар таксономиясы, халықаралық конференциялар және басқа стратегиялық бастамалар ».

Гардинер мен Мусто «президенттік офицерлердің Атқарушы директорларға маңызды басшылықты қамтамасыз ету үшін стратегиялық жоспарлау процесін бастаудан бірнеше рет бас тартуы және оның орнына төрт айға созылған және тек жасырынға назар аударған Атқарушы директордың жылдық қарау үдерісіне деген талаптары өздерінің наразылықтарын түсіндіреді. және дәлелсіз шағымдар. Кеңестің (басқарманың) ұйым алдындағы жауапкершіліктерін мойындамауы шынымен де «сыни» болды.

Дау Гардинер мен Мусто мен президент Унгер арасындағы жекелеген жеккөрушіліктің белгілі бір деңгейімен күшейген сияқты. Бұрынғы Атқарушы Директорлар Унгерге бағытталған мәлімдемелер арасында олар «өзінің қандай предметтік дәуірге ие деп санайды, егер оны предшественниктердің бірі негізінен президент тағайындаған номинация комитеті арқылы ұсынылған болса, күнтізбесіз сайлауға қатысады, және бір жылдық қызметке MAA мүшелігінің тек 21% -ның дауысын алу ».

Академияның вице-президенттерінің бірі болып табылатын Уильям Честер Джордан кем дегенде бірнеше айдан бері жалғасып келе жатқан дауды одан әрі ушықтырған тұлғалардың тұлғалары екенін мойындайды.

Гардинер мен Мусто академияға қызметінен кету туралы 9 сәуірде, Теннеси штатының Ноксвилл қаласында өткен академияның жылдық мәжілісіндегі драмалық оқиғалардан бірнеше күн өткен соң жіберді. Академия сайтында жарияланған хабарламада президент офицерлері «Кеңес мүшелері оларға өз шешімдерін қайта қарауды өтініп, ертерек хат жазған, бірақ олай емес» деп жазды. Бұл әрекеттер нәтижесіз болған кезде, олардың отставкасы 19 сәуірде жарияланды.

Бұрынғы директорлар «Кеңес ешқашан бізбен ресми байланысқа шықпаған. Оның орнына бірқатар суррогаттар бізге жеке тұлға ретінде жүгінді - бірде-біреуі Кеңестің атынан шығамыз деп мәлімдеме жасамайды және көбіне саясат пен құрылымдық мәселелер мен факторларға байланысты біздің орнынан түсу туралы хатты қарастырмай, біздің отставкаларымыздың айналасындағы болжамды эмоционалды мәселелерді шешуге тырысады. оған қатысады. Кеңес пен басқа ортағасырлық академияның барлық мүшелері үшін сөйлесуді жоспарлап отырған қазіргі президенттің және басқа президенттердің барлық басқа мәселелерде бізбен тікелей байланыса алмағаны - біздің отставка туралы өтінішімізді қабылдаудан басқа - және оны ресми емеске қалдырғаны өте күлкілі. суррогаттар мен көмескі тілектер ».

Жұмыстан кету туралы жарияланғаннан кейін бірнеше ортағасырлықтар Интернетте не болғанын болжап, ортағасырлық академияның болашағына күмәндану үшін желіге шықты - мысалы, қараңыз Ортасында, MichaelMeckler.com, және Ортағасырлық тарих.

Ричард Унгер «Академияның қысқа мерзімді болашағы жарқын» деп санайды. 1 мамырда Лиза Фагин Дэвис Атқарушы директордың міндетін уақытша атқарды. Унгер оның және басқа қызметкерлердің күш-жігерін мақтайды. Әрі қарай ол былай деп жазады: «Ұзақ мерзімді болашақты болжау қиын. Академия сәуірдегі Ноксвилл кездесуінде оның мүшелеріне және мамандықтарына қалай жақсы қызмет ететіндігін тексеру үшін жоспарлау процесін бастаған болатын. Бұл тапсырманың бір бөлігі академияның әртүрлі бағдарламалары мен іс-шараларын кеңседе және ұйымның көп жұмысымен айналысатын әр түрлі еріктілермен қалай шешілетіндігін шешу болып табылады. Тиімді құрылым пайда болғаннан кейін, ұйымның қаржылық денсаулығы құрған мүмкіндіктер барлық ортағасырлықтарға аспиранттардан бастап, жетілген ғалымдарға дейін көмектесудің жаңа тәсілдерін іздейді. Жаңа пайда болып жатқан цифрлық дәуірде Академия үшін ең жақсы рөл қандай болуы мүмкін екенін талқылау жүріп жатыр ».

~ Питер Коничный


Бейнені қараңыз: #тарих АҚШ-тағы құлдық қалай жойылды? (Мамыр 2022).